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人権?労働惯行
人権の尊重
「人権尊重」について、ほくでんグループとしての基本的な考え方をご绍介します。
ほくでんグループ人材戦略
「ほくでんグループ人材戦略」について、ご绍介します。
ダイバーシティ＆インクルージョンの推进
女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援、高年齢者雇用?障がい者雇用の促進といったダイバーシティ＆インクルージョンの推进について、ご紹介しています。
労働灾害の扑灭に向けた取り组み
労働灾害の扑灭に向けた取り组みについて、ご紹介します。
健康経営（従业员の健康保持?増进）の推进
従业员の健康保持?増进に向けた取り组みについて、ご绍介します。
働き方改革の推进?安定した労使関係の维持
「働き方改革」の取り组みや労使関係の维持について、ご绍介します。
人材育成
当社の「人材育成」について、ご绍介します。
当社は、2020年4月の法的分离に対応し、送配电部门の一层の中立性?公平性を确保するため、事业持株会社である吃瓜tv株式会社のもと、送配电事业を担う吃瓜tvネットワーク株式会社を分社化しました。
ただし、分社化以前に吃瓜tvとして一体的に実施してきた事业活动に関する実绩や、吃瓜tvおよび吃瓜tvネットワークが共同で実施する取り组みなどについては、引き続き「ほくでんホームページ」でご绍介しております。
分社化の详细につきましては、以下をご覧ください。