吃瓜tv

CSR（企業の社会的責任：Corporate Social Responsibility）に関わる取り組みにあたっては、以下のCSR行動憲章の「基本的な考え方」を、ほくでんグループの役員、従业员一人ひとりが共有し、業務のあらゆる場面でCSRを意識した行動を実践していきます。
また、この宪章の内容を踏まえ、毎年度の「経営方针」を策定し、実际の事业活动の中で展开していきます。
ほくでんグループは、颁厂搁の推进を通して贰厂骋（贰苍惫颈谤辞苍尘别苍迟：环境、厂辞肠颈补濒：社会、骋辞惫别谤苍补苍肠别：ガバナンス）に取り组みます。

基本的な考え方

「ほくでんグループ」は、「ほくでんグループ経営理念」のもと、「地域社会の持続的発展なくしてほくでんグループの発展はない」と认识し、社会の一员としての责务を确実に果たすとともに、电気を中核とする商品?サービスを提供することを通じて、社会経済の発展と文化の创造に寄与します。

ほくでんグループ一体となった経営体制のもと、透明かつ公正な事业活动に取り组むことによって、社会の信頼を确保し、公司価値の向上を図ります。

また、事业活动の展开にあたり、安全を最优先するとともに、人権を尊重し环境に配虑します。

「ほくでんグループ」は、これらの基本的な认识に立ち、以下の行动基準にしたがって行动します。

行动基準

• お客さまに満足していただくことを第一に、电気を中核とする商品?サービスを提供します。

  • お客さまとのコミュニケーションを充実させ、安全性?安定性を确保し、お客さまにご満足いただける品质?価格の商品?サービスを提供します。

• 地域の皆さまからお寄せいただく期待と信頼に诚実にお応えします。

  • 事业活动に関わる情报を积极的にお知らせするとともに、地域社会の一员として地域の皆さまとのコミュニケーションを充実させて相互理解を深めます。
  • グループの総合力を発挥し、地域経済や地域社会の活性化に向けて取り组みます。

• 株主?投资家の皆さまからの期待に诚実にお応えします。

  • たゆみない経営効率化を推し进めるとともに、事业活动におけるリスクを适切に管理し、安定的かつ持続的な価値の向上に努めます。
  • 事業活動に関わる情報を適時?適切に開示するとともに、株主?投资家の皆さまとの積極的なコミュニケーションを図ります。

• 従业员のために安全で働きがいのある职场をつくります。

  • 常に安全卫生意识の彻底と职场环境?风土の改善に心がけ、风通しのよい职场风土づくり、安全の确保、健康の维持に努めます。
  • 一人ひとりの人格、个性を尊重し、能力を十分に発挥できる働きがいのある职场をつくります。

• 取引先とは対等かつ相互信頼に基づいたパートナーとして透明かつ公正な取引を行います。

  • 契约および健全な商惯行にしたがい、信义を重んじ诚実に行动します。
  • 取引先に対しても、颁厂搁意识の共有と必要な取り组みを求めていきます。

• 地球や地域の环境に関わる课题に积极的に取り组みながら事业活动を行います。

  • 社会の持続的発展のために地球温暖化防止対策、地域の环境保全、循环型社会形成を推进するとともに、事业のあらゆる分野で环境负荷の低减に取り组みます。
  • 环境管理を彻底するとともに、环境问题への取り组みに関わる情报を适时?适切にお知らせします。

• コンプライアンスをあらゆる场面で彻底します。

  • コンプライアンス（法令?社内规程?公司としての伦理の遵守）を実践することが自らの责务であることを常に意识して行动します。
  • 个人情报をはじめ会社が保有するあらゆる情报を适正に管理します。
  • 社会の秩序や安全に胁威を与えるような反社会的行為に対しては、毅然とした态度で対応します。

CSRに関する全従业员アンケートの結果（2026年1月実施）