月例赁金引き上げ
若年層について従業員平均1,500円程度の赁金改善を実施
※人材の流動化が活発となっている中、今後も電力の安定供給を継続していくための人材の確保?定着を図るとともに、会社が将来にわたって成長を続けていくためには、「人への投資」が重要であるとの考えのもと、若年層の赁金改善を実施することとしました。
本ウェブサイトでは、闯补惫补厂肠谤颈辫迟およびスタイルシートを使用しています。
お客さまがご使用のブラウザではスタイルが未适応のため、本来とは异なった表示になっていますが、情报は问题なくご利用できます。
背景用诲颈惫
|
2023年度春季労使交渉の妥结について |
2023年3月16日
吃瓜tv株式会社
吃瓜tvネットワーク株式会社
2023年度春季労使交渉について、本日、吃瓜tv労働组合と以下のとおり妥结しました。
赁金
月例赁金引き上げ
若年層について従業員平均1,500円程度の赁金改善を実施
※人材の流動化が活発となっている中、今後も電力の安定供給を継続していくための人材の確保?定着を図るとともに、会社が将来にわたって成長を続けていくためには、「人への投資」が重要であるとの考えのもと、若年層の赁金改善を実施することとしました。
初任给改定
(参考)
组合要求
赁金
月例赁金引き上げ3,000円
初任给改定大学院卒 238,500円(5,500円引き上げ)
大学卒 214,500円(5,500円引き上げ)
高専卒 189,500円(5,500円引き上げ)
短大卒 175,500円(5,500円引き上げ)
高校卒 171,500円(5,500円引き上げ)