吃瓜tv

2017年4月27日

　2017年4月27日に実施した社长记者会见の要旨について、以下のとおりお知らせいたします。

【会见要旨】

　本日は、「平成28年度決算」、「液化天然ガス（LNG）供給事業の開始に向けた業務提携に関する基本合意および営業活動の開始」、「電気とLPガスを組み合わせた新しいサービスの提供に関する業務提携」、「2017年度 経営計画の概要」、「役員人事」の5点についてお話しいたします。

＜平成28年度决算＞

　はじめに、「平成28年度决算」について、ご説明します。
　お手元の资料「平成28年度决算について」をご覧ください。

　まずは、1ページの上段に记载の连结决算、1.连结経営成绩をご覧ください。
　売上高につきましては、販売電力量の減少や、燃料費調整制度に基づく電気料金の引下げによる収入の減少などにより 、前年度に比べ213億円減少（▲2.9％）の7,027億円となりました。

　右端の経常利益につきましては、経営全般にわたる彻底した効率化に取り组んでおりますが、燃料费调整制度に基づく电気料金の引き下げによる売上高の减少が、燃料価格の低下による燃料费の减少を上回る一时的な要因に加え、火力発电所の定期検査基数の増加による修缮费の増加などにより、前年度に比べ154亿円减少の126亿円となりました。

　2段目に记载の当期纯利益につきましては、昨年8月の台风灾害に伴う復旧费用を特别损失に计上したことなどから87亿円となりました。

　続いて、2.の连结财政状态ですが、自己资本比率は前年度末に比べ0.1ポイント改善し、10.3％となりました。

　なお、连结决算の概要につきましては、2ページに记载しておりますので、后ほどご覧ください。

　1ページ下段に记载の単独决算につきましては、连结决算と同様の要因により、経常利益は、58亿円となりました。
　また、当期纯利益は51亿円となり、自己资本比率は9.1％となりました。

　続いて、単独决算の概要ですが、资料3ページから5ページには、収支の前提となる贩売电力量や供给电力量の実绩および収支比较表などを记载しています。
　また、7ページには「参考」として、当社単独决算における経常利益、当期纯利益の変动要因をまとめておりますので、后ほどご覧いただければと思います。

《期末配当の実施》

　次に4ページの下段をご覧ください。
　「期末配当」についてご説明いたします。

　平成28年度につきましては、先ほど申し上げましたとおり、経常利益は前年度に比べ減少しましたが 、当社の配当方針であります「安定配当の維持」等を総合的に勘案し、本日開催の取締役会において、普通株式の期末配当金は3月に公表しましたとおり、前年度と同額の1株あたり5円、また、A種優先株式の配当は、定款の定めに従い実施する旨、本年6月開催予定の定時株主総会に付議することを決議いたしました。

　以上、平成28年度决算の概要、および期末配当について、ご説明いたしました。

《平成29年度の业绩见通し》

　次に、6ページをご覧ください。
　29年度の业绩の见通しについてご説明いたします。
　中ほどの、连结业绩见通しの表に记载のとおり、贩売电力量は、前期に比べ1．4％程度减少の264亿办奥丑程度となる见通しですが、连结売上高は、燃料価格の上昇による燃料费调整制度の影响などにより、520亿円程度増加の7,550亿円程度となる见通しです。

　一方、损益につきましては、今后の供给力の状况を见极めていく必要があり、燃料费などの费用を合理的に算定することができないため、未定といたします。

　平成29年度の中间?期末配当予想につきましては、业绩を见通すことができないことから、普通配当、优先配当ともに未定とさせていただきます。

　损益、配当ともに未定といたしますが、利益水準の底上げを図り、财务体质の强化に努めるとともに引き続き、电力の安定供给确保に向け、万全を期してまいります。

【液化天然ガス（尝狈骋）供给事业の开始に向けた业务提携に関する基本合意および営业活动の开始】

　続きまして「ガス供给事业に関わる业务提携」について申し上げます。
　お手元の资料をご覧ください。

　当社は、ガス供给事业への参入を目指して、事业の具体化の検讨を进めてまいりましたが本日、「エア?ウォーター株式会社」および「岩谷产业株式会社」とそれぞれ、液化天然ガス、いわゆる尝狈骋の供给事业开始に向けた业务提携に関して基本合意に至り、契约を缔结いたしました。

　このたびの基本合意により、当社は、提携先2社への卸供给を通じた贩売を行うとともに、ガス供给事业に豊富な実绩を有する両社から、営业面での协力をいただきながら、当社による直接贩売も実施してまいります。

　当社および提携先2社は、来年8月に予定している石狩尝狈骋基地における、当社尝狈骋タンクの完成以降、早期にお客さまに尝狈骋をお届けできるよう、工场などで、尝狈骋への切り替えを検讨されているお客さまなどを対象に、速やかに営业活动を开始いたします。

　パワーポイント资料の1ページをご覧ください。
　図に示すとおり、当社所有の尝狈骋タンクから、提携先2社がそれぞれ準备するタンクローリーに积み込んだうえで、お客さまの受け入れ设备へ输送する、いわゆる「液売り」を行います。

　パワーポイント资料の2ページには、お客さまを中心とした当社と提携先2社の、役割分担を示しました。
　左侧の図に示すとおり、当社からエア?ウォーターおよび岩谷产业に対し、卸供给を行い、提携先2社が、お客さまに输送?贩売いたします。

　また、右侧の図は、当社から直接、お客さまに贩売する场合の役割分担を示しています。
　両社から、尝狈骋の输送に加え、ガスの効率的な利用に関するご提案など、“営业面でのご协力”をいただき、进めてまいります。

　当社として、初めて“ガス供给事业”に取り组むことになります。
　お客さまにご満足いただけるサービスの提供に努めるとともに、今月から开始されたガスの小売全面自由化も踏まえて、今后は导管を通じたガス供给事业への参入に向けた検讨を进め、“総合エネルギー公司”としての新たな成长につなげていきたいと考えています。

　本事业に関するお问い合わせにつきましては、当社企画部事业戦略室へお愿いいたします。
　ここまで「ガス供给事业に関わる业务提携」について申し上げました。

【电気と尝笔ガスを组み合わせた新サービスの提供に関する业务提携】

　続きまして、「电気と尝笔ガスを组み合わせた新たなサービスの提供に関する业务提携」について申し上げます。
　お手元の资料をご覧ください。

　当社は、电気と尝笔ガスをセットでご利用のお客さまを対象にお得なポイントを进呈する、新たなサービスについて、本日、エア?ウォーター株式会社の地域事业会社である「北海道エア?ウォーター株式会社」と业务提携契约を、缔结いたしました。

　道内に大きな顾客基盘を持つ北海道エア?ウォーターと业务提携することで、より多くのお客さまに、お得に电気をご利用いただけるようになりました。
　现在、当社と电気のご契约をいただいているお客さまはもちろんのこと、他社へ契约を切り替えられたお客さまには、あらためて「ほくでんの电気」をお选びいただき、本サービスへのご加入を検讨いただきますよう、お愿いいたします。

　パワーポイント资料の1ページと2ページをご覧ください。
　本サービスは、当社の电気と北海道エア?ウォーターグループの尝笔ガスの両方をご利用いただいているお客さまで、さらに、当社の奥别产サービス「ほくでんエネモール」にご登録済み、もしくは新たにご登録いただいたお客さまを対象に、「エネモポイント」または「ワオンポイント」のいずれかを、1年间あたり360ポイント、进呈させていただくものです。

　2ページの下に记载のとおり、「ほくでんエネモール」ポイント会员のお客さま、北海道エア?ウォーターグループの尝笔ガスをご利用中のお客さま、それぞれ、ご利用状况に応じて、年间1,200ポイント、年间600ポイントが付与されることから、今回のサービスにご加入いただきますと、360ポイントと合わせて、合计で、年间2,000ポイント以上を获得できます。

　本サービスは、6月1日から、北海道エア?ウォーターのホームページ、および、コールセンターにて、受付を开始いたします。
　サービスの内容に関するお问い合わせは、当社の最寄り事业所でも承ります。

　パワーポイント资料の3ページでは「ほくでんエネモール」について绍介していますので、后ほど、ご确认いただければと思います。

　当社は、小売全面自由化以降の厳しい竞争环境においても引き続き、お客さまにお选びいただけるよう、新たな料金メニューや、他の业种との连携を含めたサービスをさらに検讨、充実させるなど、贩売活动の强化に取り组んでまいります。

【2017年度経営计画の概要】

　続きまして、「2017年度経営计画の概要」について申し上げます。
　お手元の资料、4ページから5ページをご覧ください。

　2017年度の経営计画におきましては、足元の経営环境の変化を踏まえ、2016年度の経営计画で掲げた「2018年度までに目指す姿」の実现に向けた取り组みを、ほくでんグループ一丸となって、深掘り?加速させていくこととしました。

　具体的には、「电力小売における竞争への対応」、「収支?财务基盘の强化」、「吃瓜tvの早期再稼働と安全性向上」の3点を“重点的に取り组む项目”としています。

　ここでは、取り组みのポイントを绍介させていただきます。

　まず1点目の「电力小売における竞争への対応」です。
　9ページをご覧ください。
　引き続き、お客さまのニーズを的确に捉え、きめ细かな贩売活动を展开するとともに、当社から契约を切り替えられたお客さまに、当社をお选びいただけるよう、料金メニューやサービスのさらなる充実を図ります。
　また、エコキュートや暖房用エアコンなど、省エネ性の高いヒートポンプ机器をご利用いただく「スマート电化」のご提案などを进めていきます。
　あわせて、お客さまのサービス向上と効率化の両立を図るため、来年4月に予定する现业机関体制のスリム化など、小売営业体制の见直しも进めてまいります。

　2点目の「収支?财务基盘の强化」につきましては、17ページをご覧ください。
　1月に设置しました「経営基盘强化推进委员会」のもとで、足元のみならず中长期を见据え、収入拡大策と効率化?コスト低减策を强力に推し进めることにより、収支の抜本的な改善と财务体质の强化を図ってまいります。
　経営効率化の取り组みの详细については、50ページ以降に记载していますので后ほどご覧ください。

　3点目の「吃瓜tvの早期再稼働と安全性向上」につきましては、20ページをご覧ください。
　吃瓜tvの早期再稼働に向けて、引き続き、総力を挙げて、残る课题について迅速に検讨を进めてまいります。

　このうち「积丹半岛西岸の海岸地形の成り立ち」につきましては、3月の审査会合で「地震性隆起であることを否定することは难しい」との新たな判断が示されました。
　现在、审査会合における议论を踏まえ、原子力规制委员会から示された地质図などと、当社のこれまでの取得データに基づき、考え方の整理を进めています。
　整理にあたっては、吃瓜tvの安全性をより一层高める観点から検讨を行っており、できるだけ早く、ヒアリングや审査会合で説明したいと考えています。

　21ページに记载の“吃瓜tvの安全対策工事”につきましても、审査対応と并行して、鋭意进めているところであります。

　22ページをご覧ください。
　引き続き、安全最优先の価値観をほくでんグループで共有し、私のトップマネジメントのもと、新规制基準への适合はもとより、自ら不断の努力を重ね、吃瓜tvの安全性をより一层向上させる取り组みを进めてまいります。

　なお、安全対策工事费につきましては、「特定重大事故等対処施设」、いわゆる「特重施设」の工事费を除けば、现段阶では2千亿円台半ば程度になるものと见込んでいます。

　以上、「重点的に取り组む项目」3点について申し上げましたが、これらに加えて、25ページ以降には、「昨年度に引き続き取り组む项目」について记载しています。

　25ページから31ページには、电源の竞争力向上と安定供给の确保について记载しています。
　石狩湾新港発电所の建设工事や北本连系设备の増强工事などを着実に进めてまいります。

　32ページから33ページには、事业领域拡大の取り组みを记载しています。
　首都圏エリアにおける电力贩売はこの4月より复数のお客さまへ、电気のお届けを开始いたしました。
　新たに设置した首都圏贩売部のもと、さらなるお客さまの获得に取り组んでいきます。

　また、先ほどご説明いたしました、北海道内での「ガス供给事业」の取り组みを进め、“総合エネルギー公司”としての、新たな成长に向けた础を筑いてまいります。

　37ページからは、再生可能エネルギーについて记载しています。
　当社は、地域の资源である再生可能エネルギーの导入拡大を积极的に进めており、连系量は昨年度末时点で约337万办奥に达しています。
　今后も、さらなる活用と电力品质の维持との両立に向け、取り组んでまいります。

　39ページをご覧ください。
　风力発电につきましては、东京电力パワーグリッドと共同で行う北本连系设备を活用した実証试験や系统侧蓄电池の设置などによる导入拡大を进めています。

　43ページから44ページには、今后予定されている法的分离に向けた検讨について记载しています。
　3月の记者会见において申し上げましたが、2018年度からの、送配电部门の社内分社化、2020年度の法的分离に向けて、详细検讨を行ってまいります。

　おしまいに46ページから49ページをご覧ください。
　人材の育成や确保、地域や社会との共生に向けた取り组みについて记载していますので、后ほどご覧ください。

　「2017年度経営计画の概要」につきましては、以上です。

【役员人事】

　最后に「役员人事」についてご説明申し上げます。
　第93回定时株主総会终结の时をもって、现在の取缔役14名が任期満了となりますので、今回の株主総会において、取缔役候补者14名を推荐することといたしました。

　监査役につきましては、1名が任期満了となります。
　また、3名から辞任の申し出がありましたので、监査役候补者4名を推荐することといたしました。

　「新任候补者を含めた役员一覧」および「退任予定取缔役?监査役」、「新任候补者の略歴」につきましては、お手元の资料のとおりでございます。

　取缔役候补者のうち、11名は再任、3名が新任です。
　新任の取缔役候补者は，高桥多华夫（たかはし　たかお）氏、藪下　裕己（やぶした　ひろみ）氏、瀬尾　英生（せお　ひでお）氏であります。

　なお、再任の市川　茂树（いちかわ　しげき）氏と佐々木　亮子（ささき　りょうこ）氏は、社外取缔役候补者であります。

　続きまして、监査役候补者ですが、再任1名、新任3名です。
　再任の监査役候补者は、长谷川　淳（はせがわ　じゅん）氏であります。

　新任の监査役候补者は、古郡　宏章（ふるごおり　ひろあき）氏、秋田　耕児（あきた　こうじ）氏、藤井　文世（ふじい　ふみよ）氏であります。

　なお、长谷川　淳（はせがわ　じゅん）氏、藤井　文世（ふじい　ふみよ）氏は、社外监査役候补者です。

　3ページをご覧ください。退任予定の取締役は、酒井　修（さかい　おさむ）取締役副社長、相馬　 道広（そうま　みちひろ）取締役副社長、古郡　宏章（ふるごおり　ひろあき）取締役常務執行役員の3名であります。

　退任予定の监査役は、阿部　干司（あべ　かんじ）常任监査役、瀬尾　英生（せお　ひでお）监査役、下村　幸弘（しもむら　ゆきひろ）监査役の3名であります。

　なお、阿部氏、瀬尾氏、下村氏は任期中での辞任となります。
　したがいまして、新任の古郡氏、秋田氏の任期は、阿部氏、瀬尾氏の残期间である3年间、新任の藤井氏の任期は、下村氏の残期间である2年间となります。

　私からは以上です。

【添付资料】

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