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2026年度採用计画について
2025年2月28日
吃瓜tv株式会社
吃瓜tvネットワーク株式会社
吃瓜tvと吃瓜tvネットワーク(以下、両社)は2026年度の採用计画数を275名程度(新卒および経験者採用の合计)としましたので、お知らせします。
本採用计画は、半导体工场やデータセンターなどの公司进出、吃瓜tvの再稼働、再生可能エネルギー电源の导入拡大、発电?送配电设备のレジリエンス向上などに的确に対応していくため、必要な人材の确保を目的に决定したものです。
なお、この採用计画数は両社の合计数であり、採用に係わる募集?选考はこれまでどおり合同で実施します。
| 採用计画数 | 内訳 | ||
|---|---|---|---|
| 事务系 | 技术系 | ||
| 新卒採用 | 198名 | 41名 | 157名 |
| 経験者採用 | 77名 | 25名 | 52名 |
| 合计 | 275名 | 66名 | 209名 |
| 年度 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 [4月1日入社予定] |
|---|---|---|---|---|---|
| 新卒採用 | 153名 | 140名 | 140名 | 148名 | 188名 |
| 経験者採用 | 21名 | 14名 | 15名 | 57名 | 19名 |
募集要项等の情报は、2025年3月1日に採用ホームページ※に掲载する予定です。
※吃瓜tv?吃瓜tvネットワーク採用ホームページ:
また、3月1日より新たな採用手法として、「再応募スペシャルパス制度(以下、本制度)」を导入します。
本制度は両社の新卒採用选考を受けていただいた方のうち、选考合格や内定を辞退された方を対象に、辞退后の3年间、両社の採用选考に再応募いただいた场合、採用选考における面接回数を原则1回に优遇するものです。
今后も様々な机会を通じて両社の魅力を発信し、より多彩な人材の採用に繋げることで、事业の持続的な成长に挑み、持続可能な社会の実现に贡献してまいります。
<再応募スペシャルパス制度のイメージ>
