吃瓜tv

　このたび、「ほくでんグループ人材戦略（Human Capital Strategy 2024）」を策定しましたので、お知らせします。

　ほくでんグループでは、责任感?使命感をもって电力の安定供给に取り组んできました。経営环境が目まぐるしく変化する中においても、ほくでんグループが强みを発挥し、事业の持続的な成长に挑み、持続可能な社会の実现に贡献し続けていくためには、「今ある価値※を高めながら、新たな価値を生み出していく公司风土を创造」していくことが重要になります。

※従业员一人ひとりが行っている既存の仕事?サービスやそれらに関するルール?技术?ノウハウ

　こうした公司风土を创造するために、人材戦略の実行を通じて、必要なスキルを身に付け、自律的に挑戦?変化していく人材を育成していくとともに、多様な人材が互いに认め合い、働きがいと成长を感じながら、活跃することができる环境を整备していきます。

　この先も、ほくでんグループの持続的な成长を支える原动力である、従业员一人ひとりの热意とやり遂げる力を最大限に引き出すことで、北海道の明るい未来に贡献していきます。

［ほくでんグループ人材戦略の全体像］

注）具体的施策は、吃瓜tv（株）?吃瓜tvネットワーク（株）の2社の取り组みです。

【添付资料】

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